Cuando solicitar un aumento de sueldo

Ah, ¡qué lindo tema! ¿verdad? Un aumento salarial, es algo bien merecido para la gente que trabaja con ganas y fuerzas, y estamos seguros que es tu caso.

Acabo de terminar de leer el libro escrito por la periodista Mika Brzezinski, titulado “Knowing Your Value” donde ella cuenta su historia y las entrevistas que hizo a muchas mujeres emprendedoras y líderes del mercado, sobre el tema de reconocer el valor que tenemos en nuestra carrera y profesión, pues Mika sufrió por muchos años un “problema” de baja auto-estima a pesar de ser una profesional reconocida y famosa en el periodismo televisivo estadounidense.

El punto que resaltaré hoy es de la entrevista que Mika hizo a Suze Orman, especialista en finanzas personales, acerca de cuándo es el mejor momento de solicitar un aumento salarial. Suze dice que cuando uno llega a este tipo de negociaciones, debe estar preparado y en una posición de no necesidad.

No necesidad y poder significa, según Suze Orman, no estar en deudas, tener ahorrado el equivalente de varios meses de gastos en un fondo de emergencia, y significa tener un plan, que incluya no solamente tener ahorrado dinero sino saber en dónde está invertido el mismo. Si esto no sucede uno va a una negociación sin tener poder alguno y siempre terminará aceptando lo que salga de la reunión.

Mika se reconoció en esa conversación como la persona que siempre negociaba sin poder y con aire de desesperación porque al final de cuentas, aceptaría lo que le den pues necesitaba ese salario.

¿Por qué les comento esto hoy? Porque me hizo pensar en varios colegas que he tenido a lo largo de los años, que hasta hoy siguen en el puesto que tenían mismo siendo infelices en sus empresas, por el hecho de que sus deudas son grandes y no hay ahorro alguno en sus vidas.

Espero que esto sirva para darnos una razón más para salir de deudas y poder mejorar nuestro valor profesional.

2 Comments on Cuando solicitar un aumento de sueldo

  1. Muy interesante Oscar, creo que la mayorìa siempre hemos estado en esa situaciòn de “necesito mi empleo”… si uno puede llegar a ese punto de poder para negociar, es excelente, en especial en este paìs donde las ofertas laborales son bastantes a diferencia de muchos de nuestros paìses de origen.

    • Oscar Cardozo // November 16, 2011 at 8:25 pm // Reply

      No es facil llegar a ese punto, uno debe estar dispuesto a salir de la mesa de negociaciones y salir de la empresa o no entrar a la empresa, cualquiera sea el caso.

      Cuando hay necesidad, uno toma lo que sea. Lo que no es malo, el problema es caer en una zona de confort.

      Gracias por el comentario, Sergio.

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